2023年10月，为深入学习贯彻落实党的二十大精神，充分挖掘先进典型，总结、提炼、推广典型经验，纵深推进新时代教育评价改革。 重庆市教委组织评选了重庆市第二批深化新时代教育评价改革典型案例，经材料审核、专家评审、结果公示等程序，共从322篇参评案例中遴选出重庆市第二批深化新时代教育评价改革典型案例81个。其中，由我校党委副书记代刃主持，张兰、熊凤、郭旭、周海娟、张径舟、袁伟参研的综改课题《新时代教育评价改革的高职院校“双师型”教师绩效评价研究与实践》，荣获市级典型案例一等奖。

该案例中，学校以绩效考核为杠杆，以评价改革为动力，加大学校绩效工资结构自主调节力度，在保持各类人员收入的合理比例基础上，向关键岗位、急难险重岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的人员倾斜。从师德师风评价、实绩评价、能力评价、动态管理评价等方面进行改革，设置科学合理高效的“双师型”教师绩效考核评价体系，进一步深化高职院校“双师型“教师绩效评价理论，2023年以来，学校实施绩效评价改革，取得国家级标志性成果明显上升。

下一步，学校将再接再厉，形成更多好经验好做法，努力推动教师评价工作再上新台阶，促进学校“双师型”教师队伍建设。                                     

人事处 张兰 供稿