4月3日下午，学校与重庆市万和药房连锁有限公司在综合楼隆重举行新型学徒制就业育人项目万和“和”苗班签约仪式暨开班典礼。重庆市万和药房连锁有限公司副总经理段方程一行5人，学校副校长王波、教务处副处长陈源和制药工程学院师生代表60余人出席大会。会议由制药工程学院党总支书记、副院长高小丽主持。

王波副校长向与会专家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，他表示，“和”苗班人才培养模式是基于产教融合理念的一种新型的高效育人模式，是具有学校、企业双主体共同招生、培养特色的现代学徒制订单班。双方立足于培养高素质技术技能人才这一目标，根据产教融合政策与现代学徒制培养要求，确定本班的建设宗旨：本着"优势互补，资源共享，互惠双赢，共同发展"的原则，遵循学生成长规律和员工培养规律，以“四个共同”创新管理制度和人才培养模式，健全校企“双重主体”育人机制，推进深度产教融合和校企合作，为校、企高质量发展提供有力支撑。

段方程副总经理代表企业方致辞，他表示作为重庆市医药零售行业龙头企业，万和医药集团一直实施“人才兴企”战略，大力培养更多技术型人才，进而提升企业核心竞争力。参加新型学徒制就业育人项目万和“和”苗班签约仪式暨开班典礼，成建制开班式的深度合作，这在万和医药集团20多年发展历程中尚属首次，这既是校企双方人才培养工作的创新之举，也是推动双方高质量发展的一件大事和喜事。万和坚信能与学校共同把新型学徒制就业育人项目办得有声有色，使其成为校企合作的经典品牌，不辜负学校师生的期待。

随后，王波副校长和段方程副总经理代表校企双方进行了就业育人项目签约，双方领导为万和“和”苗班授牌、为班主任发放聘书。

通过校企合作，学生可以获得更完善的职业技能培训和实践机会，使他们更好地适应工作环境，提高就业竞争力。这种合作模式注重实践能力的培养，有效弥补了传统教育模式中实践环节的不足。校企合作可以根据企业的用人需求，定制化培养人才，提高企业的人才匹配度和适应性，这有助于降低企业的人才招聘和培养成本，增强企业的竞争力。学校将以此为契机，不断加强校企双方在人才培养、实习实训、就业创业等方面的交流，培养更多适应行业专业发展需要的高素质复合技术技能创新型人才。

制药工程学院 马杰、杨佳妍 供稿