10月16日上午,我校2024年秋季新教师入职培训开班仪式在长寿校区综合楼第二学术报告厅举行。学校党委副书记代刃出席开班仪式,开班仪式由人事处处长揭芳芳主持。新入职教师共计62人参加了本次培训。

开班仪式上,揭芳芳处长对学校概况、培训目的、培训内容进行了简要介绍。全体新教师面向国旗、举起右拳为教师职业庄严宣誓。我校新引进博士曾行艳作为教师代表发言,表达了对学校温暖大家庭深深的感激,并表示愿意为教育事业付出努力,尽全力为每一位学生的成长贡献力量。

代刃副书记代表学校领导班子对新进教师的入职表示热烈欢迎,并介绍了学校教师队伍建设等基本情况，对新教师提出三点希望。一是坚定理想信念，弘扬教育家精神。新教师务必高度重视自身理想信念的塑造，并始终保持对自身的严格要求。二是陶冶道德情操，以德育才。要以教育家精神为指引，以人民教育家为榜样，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，始终绷紧师德师风第一标准的弦。三是明确发展目标，做好教师职业生涯规划。树立终身学习的理念，向优秀教师看齐，把教学作为科研的基础，用科研去反哺教学，形成标志性成果。在知识上，学有所得；在感悟上，学有所获；在教学方法上，学以致用。

开班仪式结束后,揭芳芳处长为新教师讲授学校人事相关规章制度,从学校的机构设置、师德师风、岗位设置、职称评定与晋升、绩效考核、薪酬体系六个方面进行了详细、严谨地介绍。人事处副处长张兰结合职称评审要求,对双师认定、骨干教师遴选、教师企业实践、青年教师交流锻炼、学历提升等相关制度进行了更为细致的介绍,鼓励新教师做好职业规划。

据悉,本次培训将持续到10月30日,培训内容除通用知识培训外,还包括教学基础能力培训、专业能力考核及企业参观学习。此次培训旨在为新教师铺设一条坚实的成长之路,帮助新教师正确理解与准确把握教师职业定位,巩固正确的职业价值判断,提高教师职业兴趣、职业能力和心理调适能力,积极引导新教师尽快转变角色、适应环境,以高效、优质、负责、专业的姿态迎接每一位学生,为学校的高质量发展贡献自己的智慧和力量。（人事处 黄映蓉）