学校启动新一轮教职工绩效考核和绩效分配制度修订工作
2020-09-18 15:26
来源：党政办公室 校友会办公室
点击量：
9月18日上午，在长寿校区综合楼第三会议室召开了学校新一轮教职工绩效考核和绩效分配制度修订工作。学校党委书记范永同、校长李慧民、党委副书记代刃出席会议，组织部、人事处、教务处、科研处、学生处及各二级学院负责人参加了会议。会议由人事处处长王波主持。
王波就学校目前的教职工绩效考核和绩效分配制度的执行情况作了简要介绍，并就新一轮制度修订提出了计划。相关职能部门和二级学院负责人就关注的问题分别作了发言。
校长李慧民强调，修订要体现学校改革发展意图，要与学校"十四五"时期发展目标和事业发展转型相适应。党委副书记代刃围绕"如何做好？怎样分配好？"等方面提出了相关意见。
党委书记范永同对制度修订提出了新要求，指出要广泛征求教职工的意见建议，明确制度要能调动广大教职工的工作积极性，并就实际问题提出了建设性意见。
学校新一轮教职工绩效考核和绩效分配制度的修订，是加强制度建设、实现"特色鲜明、全市一流"高职院校建设目标的重要举措，也将激励全体教职工不断提高政治素质、业务素质。
校长李慧民强调，修订要体现学校改革发展意图，要与学校"十四五"时期发展目标和事业发展转型相适应。党委副书记代刃围绕"如何做好？怎样分配好？"等方面提出了相关意见。
党委书记范永同对制度修订提出了新要求，指出要广泛征求教职工的意见建议，明确制度要能调动广大教职工的工作积极性，并就实际问题提出了建设性意见。
学校新一轮教职工绩效考核和绩效分配制度的修订，是加强制度建设、实现"特色鲜明、全市一流"高职院校建设目标的重要举措，也将激励全体教职工不断提高政治素质、业务素质。
人事处 供稿
热门新闻榜
